Home ত্রিপুরার খবর আগরতলা খবর বাংলাদেশ ইস্যু: ইতিবাচক গঠনমূলক সম্পর্ক চায় ভারত।

বাংলাদেশ ইস্যু: ইতিবাচক গঠনমূলক সম্পর্ক চায় ভারত।

0
Oplus_0

ঢাকা,,৯ ডিসেম্বর,,

ভারত ইতিবাচক, গঠনমূলক এবং পারস্পরিক সমঝোতার সম্পর্ক চায় বাংলাদেশের সঙ্গে । বাংলাদেশে ঢাকায় ভারত এবং বাংলাদেশ সচিব পর্যায়ের বৈঠকের পর সাংবাদিকদের মুখোমুখি হয়ে এই কথা জানিয়েছেন ভারতের বিদেশ সচিব বিক্রম মিশ্রি। ভারতের বিদেশ সচিব বাংলাদেশে সংখ্যালঘুদের নিরাপত্তা নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করে সাম্প্রতিককালে বাংলাদেশে সাংস্কৃতিক, ধর্মীয় ও কূটনৈতিক পরিকাঠামোয় হামলাকে দুঃখজনক বলে জানিয়েছেন। ভারতের বিদেশ সচিব বিক্রম মিস্ত্রি আরো বলেন এদিনের এই আলোচনা উভয়দেশের সম্পর্ক খতিয়ে দেখার সুযোগ করে দিয়েছে। বাংলাদেশের অন্তর্বর্তী সরকারের সঙ্গে ভারত নিবিড়ভাবে কাজ করতে চায় বলেও বিদেশ সচিব জানিয়েছেন বলে বিভিন্ন সংবাদ মাধ্যমে দাবি করা হচ্ছে।

প্রসঙ্গত বাংলাদেশ হাসিনা সরকারের পতনের পর সোমবার প্রথমবারের মতো দুই দেশের সচিব পর্যায়ে বৈঠক অনুষ্ঠিত হয়েছে। বিগত দিনে বাংলাদেশে ভারতের জাতীয় পতাকা অবমাননা সহ সে দেশের সংখ্যালঘু হিন্দুদের উপর নির্যাতনের ঘটনায় দুই দেশের সম্পর্কে কিছুটা অস্থিরতা তৈরি হয়। বিশেষত বাংলাদেশে সাম্প্রতিক কালে হিন্দু নির্যাতন সহ ভারতের এবং ভারতীয়দের নিয়ে বিভিন্ন ধরনের কটুক্তি ভারতের নাগরিক মহলে বিরূপ প্রতিক্রিয়া তৈরি হয়েছে। ত্রিপুরা, পশ্চিমবঙ্গ সহ বিভিন্ন স্থানে বাংলাদেশ সরকারের অমানবিকতা নিয়ে রাস্তায় নেমে প্রতিবাদ শুরু করেছেন নাগরিক মহলের একাংশ। এই অবস্থায় সোমবার ঢাকায় অনুষ্ঠিত দুই দেশের বিদেশ সচিব পর্যায়ের বৈঠক অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। বৈঠকে উপস্থিত ভারতের বিদেশ সচিব বিক্রম মিশ্রি এবং বাংলাদেশ বিদেশ মন্ত্রকের উপদেষ্টা মহম্মদ তৌহিদ হোসেন। এই বৈঠক অত্যন্ত সৌহার্দ্যপূর্ণ ছিল বলেই জানা গেছে। কিন্তু এই বৈঠকের পরপরই জানা যাচ্ছে ঢাকায় ইউরোপীয় ইউনিয়নের দেশগুলোর কূটনীতিকদের সঙ্গে বৈঠকে মহম্মদ ইউনূস আহ্বান জানিয়েছেন বাংলাদেশিদের জন্য ইউরোপের দেশগুলোর ভিসা সেন্টার দিল্লি থেকে অন্যত্র সরানোর। ঢাকায় কিংবা প্রতিবেশী অন্য কোনও দেশে স্থানান্তরের অনুরোধ জানিয়েছেন খোদ অন্তর্বর্তী সরকারের প্রধান উপদেষ্টা মহম্মদ ইউনূস। ফলে ভারতের প্রতি বাংলাদেশের অন্তর্বর্তী সরকারের ভূমিকা নিয়ে ফের একবার প্রশ্ন চিহ্ন দেখা দিয়েছে।

NO COMMENTS

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Exit mobile version